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關(guān)于印發(fā)《全國稅務稽查人才庫管理暫行辦法》的通知

瀏覽次數(shù):3123發(fā)布時間:2009-2-16

發(fā)文部門:國家稅務總局    發(fā)文字號:國稅函[2002]401號    日期:2002-05-03

各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務局、地方稅務局:
為了規(guī)范全國稅務稽查人才庫的使用和管理,現(xiàn)將《全國稅務稽查人才庫管理暫行辦法》印發(fā)給你們,請認真遵照執(zhí)行。
  附件:全國稅務稽查人才庫管理暫行辦法
  第一條 為加強全國稅務稽查人才庫管理,加大對重大稅收違法案件查辦力度,提高辦案效率,特制定本辦法。
  第二條 國家稅務總局按照精干高效、指控暢通、組織規(guī)范、保障有力的原則,在全國稅務系統(tǒng)選拔一批稽查業(yè)務骨干建立全國稅務稽查人才庫,用于重點地區(qū)、重點行業(yè)的稅收專項檢查、稅務稽查案件的復查和重大稅收違法案件查辦。
  第三條 全國稅務稽查人才庫由國家稅務總局稽查局會同人事司共同管理。
  第四條 各地稅務機關(guān)應當積極支持全國稅務稽查人才庫的建設(shè),推薦優(yōu)秀人員入人才庫。
  第五條 全國稅務稽查人才庫人員由各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務局、地方稅務局(以下簡稱省級稅務局)負責推薦,由國家稅務總局稽查局會同人事司選定。省級稅務局協(xié)助國家稅務總局對本地區(qū)選入全國稅務稽查人才庫的人員進行考核。國家稅務總局稽查局對選定的人員下達入選通知書。
  第六條 全國稅務稽查人才庫人員應符合以下條件:
  (一) 具有良好的政治素質(zhì)和思想品德;
  (二) 較高的專業(yè)知識和業(yè)務能力;
  (三) 身體健康,年齡在45歲以下。
  優(yōu)先選拔獲得省級以上稽查能手稱號的人員或者有注冊會計師、注冊稅務師資格人員進入全國稅務稽查人才庫
  第七條 全國稅務稽查人才庫人員原則上按照業(yè)務專長具體分類,每個人員可以蒹具二個以上類別,但以其中一個類別為主。
  全國稅務稽查人才庫人員專業(yè)分類包括綜合、增值稅檢查、個人所得稅檢查、企業(yè)所得稅檢查、進出口稅收檢查、涉外稅收檢查、反避稅、計算機應用等。
  國家稅務總局稽查局會同建立全國稅務稽查人才資料庫。
  第八條 全國稅務稽查人才庫人員平時在單位工作,國家稅務總局稽查局可以優(yōu)先調(diào)用。國家稅務總局稽查局調(diào)用全國稅務稽查人才庫人員時,局面通知被調(diào)用人員所在地省級稅務局。全國稅務總局稽查局人才庫人員被調(diào)用期間,視同在原單位工作。
  第九條 國家稅務總局稽查局可以調(diào)用全國稅務稽查人才庫人員查辦下列案件:
  (一) 中共中央、國務院等上級部門、領(lǐng)導批辦的重大稅收違法案件;
  (二) 有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的重大稅收違法案件;
  (三) 國家稅務總局領(lǐng)導批辦重大稅收違法案件;
  (四) 跨地區(qū)或者團伙性的重大稅收違法案件;
  (五) 重點地區(qū)、重點行業(yè)的重大稅收違法案件;
  (六) 稅務稽查案件復查;
  (七) 稅收稽查案件復查
  (八) 國家稅務總局認為其他需要調(diào)用稽查人才庫人員查辦的案件。
  國家稅務總局可以組織全國稅務稽查人才庫人員查辦的案件
  第十條 調(diào)用全國稅務稽查人才庫人員由總局稽查局批準,調(diào)用人數(shù)在100人以下的,應報總局分管領(lǐng)導備案;調(diào)用人數(shù)在100人以上的,報總局分管領(lǐng)導批準。
  第十一條 全國稅務稽查人才庫人員根據(jù)國家稅務總局統(tǒng)一部署開展工作,涉案地稅務局應當積極配合,并按照工作要求提供便利。
  第十二條 全國稅務稽查人才庫人員在調(diào)用執(zhí)行工作任務期間,使用國家稅務總局統(tǒng)一填發(fā)的稅務檢查證,任務結(jié)束后稅務檢查證交回總局稽查局保管。
  第十三條 國家稅務總局及各地國家稅務局、地方稅務局對全國稅務稽查人才庫人員實行分類培訓,培訓的主要內(nèi)容包括政治思想、計算機應用、法律知識、辦案查賬業(yè)務技能等。
  各地根據(jù)國家稅務總局的要求制訂并實施人才庫人員的培訓計劃,采取多種形式的培訓、考核、測試人才庫人員學習情況和業(yè)務能力。
  第十四條 對調(diào)用的全國稅務稽查人才庫人員,國家稅務總局或者國家稅務總局稽查局將結(jié)合其執(zhí)行具體工作任務時的表現(xiàn)作出書面鑒定,交給其所在工作單位。
  第十五條 對國家稅務總局調(diào)用期間工作成績顯著 、表現(xiàn)突出的全國稅務稽查人才庫人員可按照《國家公務員獎勵暫行規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定進行表彰獎勵。
  對調(diào)用期間不能勝任工作的人員,不再納入全國稅務稽查人才庫管理;對在查辦案件過程中有違法違紀行為的全國稅務稽查人才庫人員,依法追究責任。