3月17日，以“轉(zhuǎn)型-整合-高價(jià)值”為主題的2011金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)媒體溝通會(huì)在北京隆重舉行。據(jù)悉，2010年金蝶業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)歷史新高，營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)高達(dá)44.1%，主營(yíng)利潤(rùn)增長(zhǎng)63.8%。旗下管理軟件與服務(wù)業(yè)務(wù)、友商網(wǎng)業(yè)務(wù)、中間件業(yè)務(wù)等收入均實(shí)現(xiàn)高速增長(zhǎng)�！肮芾碜稍�(xún)+解決方案+管理軟件”的服務(wù)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略模式已見(jiàn)成效。

ROB在本次媒體溝通會(huì)上精彩致辭

咨詢(xún)驅(qū)動(dòng)，成功支撐業(yè)務(wù)高增長(zhǎng)

　　2010年金蝶咨詢(xún)服務(wù)增速高達(dá)98.1%，成功贏得中國(guó)東方航空公司、大連港集團(tuán)、南方報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)等客戶(hù)，并進(jìn)入中國(guó)咨詢(xún)服務(wù)行業(yè)第一梯隊(duì)。

　　2010年，金蝶持續(xù)創(chuàng)新中國(guó)管理模式，并以咨詢(xún)服務(wù)為基礎(chǔ)，以管理軟件與IT服務(wù)為載體向超過(guò)十萬(wàn)客戶(hù)成功輸出創(chuàng)新的管理思想與管理模式；全面提升一線戰(zhàn)斗力，繼續(xù)增設(shè)直銷(xiāo)機(jī)構(gòu)至98家，并繼續(xù)大力發(fā)展合作伙伴；繼續(xù)貫徹行業(yè)化經(jīng)營(yíng)策略，增設(shè)行業(yè)事業(yè)部門(mén)，大力發(fā)展大企業(yè)與重點(diǎn)行業(yè)市場(chǎng)，加強(qiáng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與交付；繼續(xù)加快國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展，在新加坡設(shè)立研發(fā)中心及分公司；管理軟件與服務(wù)業(yè)務(wù)、友商網(wǎng)業(yè)務(wù)、中間件業(yè)務(wù)等收入均實(shí)現(xiàn)高速增長(zhǎng)。

Richard 為到場(chǎng)媒體詳盡解讀2010輝煌業(yè)績(jī)

定位管理與IT整合解決方案服務(wù)商，創(chuàng)新中國(guó)管理模式

　　2010年的迅猛增長(zhǎng)主要驅(qū)動(dòng)力為服務(wù)和解決方案業(yè)務(wù)，其中服務(wù)收入增長(zhǎng)達(dá)51.5%,服務(wù)收入占營(yíng)業(yè)額比例進(jìn)一步提升至42.2%；制造、建筑與房地產(chǎn)、零售與流通等行業(yè)解決方案的收入增長(zhǎng)均超過(guò)60%。

　　全球金融危機(jī)過(guò)后，管理創(chuàng)新成為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要手段。中國(guó)管理智庫(kù)，中國(guó)管理模式理念正在得到越來(lái)越多企業(yè)家的尊重和乃至同行的追隨。金蝶正在致力于為客戶(hù)提供更專(zhuān)業(yè)，更全面的產(chǎn)品和服務(wù)。2011年，金蝶秉承“成就員工夢(mèng)想、幫助顧客成功，讓中國(guó)管理模式在全球崛起” 的使命，矢志成為“全球領(lǐng)先的管理與IT整合解決方案服務(wù)商”，創(chuàng)新中國(guó)管理模式，為中國(guó)企業(yè)繼續(xù)提供轉(zhuǎn)型動(dòng)力和智慧支持。

集團(tuán)高管精彩亮相，并與到場(chǎng)媒體積極互動(dòng)

招募國(guó)際化人才，強(qiáng)化集團(tuán)化布局

　　2010年，為了支撐服務(wù)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，金蝶集中在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，研發(fā)及咨詢(xún)顧問(wèn)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域招募高端人才已經(jīng)陸續(xù)到位，并通過(guò)引進(jìn)像馮國(guó)華先生等在內(nèi)的國(guó)際化頂尖管理人才，使得金蝶集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)力量更得到了空前的加強(qiáng)，并滿足了2010年金蝶在亞太地區(qū)新設(shè)50余家分公司，收購(gòu)多家行業(yè)解決方案公司以加強(qiáng)房地產(chǎn)、制造、協(xié)同等行業(yè)化能力的關(guān)鍵人才需求。

　　2011年，金蝶將布局、引進(jìn)和培養(yǎng)管理咨詢(xún)領(lǐng)軍人才，行業(yè)領(lǐng)軍人才、架構(gòu)領(lǐng)軍人才，云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)軍人才，通過(guò)博士后站儲(chǔ)備與培養(yǎng)戰(zhàn)略性人才，還有中國(guó)管理模式的研究人才。把員工培養(yǎng)成為能力突出的個(gè)人、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的專(zhuān)家，有實(shí)力的管理層，承前啟后的領(lǐng)導(dǎo)者，強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者。加快中國(guó)企業(yè)管理智庫(kù)的建設(shè)與應(yīng)用，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)高增長(zhǎng)。在強(qiáng)化金蝶國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)的同時(shí)，以積極進(jìn)取的態(tài)度同步推進(jìn)國(guó)際化業(yè)務(wù)，讓金蝶國(guó)際化業(yè)務(wù)邁上新的臺(tái)階。

順應(yīng)中國(guó)企業(yè)五大轉(zhuǎn)型，集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)

　　在本次會(huì)議上，金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)董事局主席徐少春指出：在中國(guó)企業(yè)越來(lái)越重視管理的今天，中國(guó)企業(yè)管理要面對(duì)的不僅是以客戶(hù)為中心的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)，更需要在技術(shù)、成本、質(zhì)量、服務(wù)等具體環(huán)節(jié)不斷增強(qiáng)實(shí)力。包含金蝶在內(nèi)的中國(guó)企業(yè)正經(jīng)歷著由思維模式從直覺(jué)式向系統(tǒng)式轉(zhuǎn)變、文化從家長(zhǎng)式向兄長(zhǎng)式轉(zhuǎn)變、管理從粗放式向精細(xì)化轉(zhuǎn)變，IT從工具化向戰(zhàn)略資產(chǎn)化轉(zhuǎn)變，企業(yè)家從創(chuàng)業(yè)家向思想家角色轉(zhuǎn)變等五大轉(zhuǎn)型。十二五規(guī)劃，政府將進(jìn)一步鼓勵(lì)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展，云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的興起，使得金蝶管理咨詢(xún)與管理軟件、中間件、友商網(wǎng)、政務(wù)、醫(yī)療將并駕齊驅(qū)，透過(guò)小企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)模式播種云計(jì)算和互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。肩負(fù)創(chuàng)新中國(guó)管理模式使命的金蝶將在面對(duì)這場(chǎng)深刻的轉(zhuǎn)型變革中，成就中國(guó)企業(yè)的世界級(jí)經(jīng)營(yíng)、世界級(jí)管理、世界級(jí)品牌和文化，讓中國(guó)管理模式在全球崛起。

　　金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)總裁馮國(guó)華認(rèn)為，2011年中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)面臨著實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的重大戰(zhàn)略機(jī)遇，金蝶將以“轉(zhuǎn)型、整合、高價(jià)值”為經(jīng)營(yíng)方針，向服務(wù)轉(zhuǎn)型，向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型，成為全球領(lǐng)先的管理與IT整合解決方案服務(wù)商，洞察客戶(hù)的深層次需求，創(chuàng)新中國(guó)管理模式，以管理咨詢(xún)?yōu)榛�礎(chǔ)，建立開(kāi)放的生態(tài)體系，構(gòu)建管理與IT的整合解決方案，為中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)持續(xù)創(chuàng)造高價(jià)值。