高校的專業(yè)設(shè)置難免在畢業(yè)生遇到就業(yè)尷尬時(shí)被社會(huì)詬病。為緩解高校信息管理類特殊專業(yè)的學(xué)生就業(yè)與社會(huì)需求的匹配難題，金蝶集團(tuán)首席專家權(quán)順亮親臨各大高校舉辦專業(yè)職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)講座，幫助學(xué)生精準(zhǔn)規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)及就業(yè)生涯。

信管專業(yè)的就業(yè)尷尬

　　近10年來(lái)，隨著國(guó)內(nèi)信息化的發(fā)展和普及，高校也應(yīng)時(shí)興辦了信息管理專業(yè)。信息管理與信息系統(tǒng)是集信息技術(shù)與管理技術(shù)于一體的交叉學(xué)科，學(xué)科興辦的初衷是為了解決目前企業(yè)信息化發(fā)展中的人才緊缺問題，培養(yǎng)既懂計(jì)算機(jī)技術(shù)，又懂管理的復(fù)合型人才。然而，隨著企業(yè)的實(shí)際用人經(jīng)驗(yàn)和畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀，學(xué)生因?yàn)榇祟悓W(xué)科的交叉性，反倒遇到了就業(yè)瓶頸。

　　南京信息工程學(xué)院信息管理專業(yè)王同學(xué)介紹，自己專業(yè)學(xué)習(xí)中，對(duì)信息技術(shù)的學(xué)習(xí)不及計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生那么深入，而對(duì)管理學(xué)的知識(shí)又不太聚焦，所以在就業(yè)過程中，均不被這兩類方向的職位所接受。王同學(xué)的遭遇并不是個(gè)案，也是眾多信管專業(yè)的學(xué)生十之八九遇到的問題，而與之專業(yè)對(duì)口的就業(yè)機(jī)會(huì)屈指可數(shù)。

企業(yè)專家指點(diǎn)就業(yè)精準(zhǔn)渠道

　　鑒于此，金蝶軟件集團(tuán)首席專家權(quán)順亮親臨高校，為信息管理專業(yè)學(xué)生勾畫職業(yè)通道。10月18起，金蝶顧問學(xué)院院長(zhǎng)攜企業(yè)信息化專業(yè)顧問一行至上海交通大學(xué)、華東理工大學(xué)、華中科技大學(xué)、東南大學(xué)、西安交通大學(xué)等全國(guó)知名高等學(xué)府，進(jìn)行企業(yè)管理顧問人才職業(yè)發(fā)展規(guī)劃巡回講座。

　　作為金蝶首席制造管理專家，權(quán)順亮同時(shí)是國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師，在制造業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理咨詢、企業(yè)IT規(guī)劃、ERP項(xiàng)目應(yīng)用評(píng)估方面有著豐富管理經(jīng)驗(yàn)。他以自己在企業(yè)信息管理行業(yè)10多年的發(fā)展生涯，以及自己對(duì)行業(yè)特點(diǎn)和人才需求的深入了解，運(yùn)用大量的事實(shí)對(duì)ERP管理行業(yè)人才需求，發(fā)展前景、工作特征、成長(zhǎng)路徑等進(jìn)行精細(xì)講解，指導(dǎo)將步入社會(huì)的大學(xué)生能更好地提前做好高品質(zhì)就業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。此輪講座以高校就業(yè)指導(dǎo)中心或?qū)�口的�?cái)經(jīng)管理專業(yè)承辦，受眾涉及大二、大三、大四的學(xué)生。

　　巡回講座受到高校學(xué)生的熱烈歡迎，很多學(xué)生表示大開眼界，對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展方向有了全新的認(rèn)識(shí)。東南大學(xué)大四年級(jí)的張同學(xué)表示，自己正面臨找工作，在學(xué)校里無(wú)法了解企業(yè)需求和外面的世界，掌握不到關(guān)鍵信息，所以求職的時(shí)候四處碰壁，對(duì)未來(lái)的前景感覺渺茫。通過金蝶專家的指導(dǎo)，自己有了醍醐灌頂?shù)母杏X，也有了明確的方向。華中科技大學(xué)謝老師熱切的希望企業(yè)能夠多到學(xué)校進(jìn)行類似的培訓(xùn)，利用企業(yè)的實(shí)際案例，為學(xué)生們作精準(zhǔn)的職業(yè)引導(dǎo)，并拓展學(xué)生視野，找到更多成才的機(jī)會(huì)。上海交大更是邀約專家承擔(dān)該校的職業(yè)生涯課堂。

ERP管理顧問行業(yè)前景明朗

　　雖然，目前就業(yè)市場(chǎng)上畢業(yè)生的就業(yè)壓力巨大，招聘會(huì)上多則上千人爭(zhēng)搶一個(gè)職位。但是，2010年管理軟件顧問人才需求數(shù)量則顯示，這個(gè)行業(yè)有一片藍(lán)海。然而，因?yàn)楣芾碥浖�行業(yè)人才需要兼具企業(yè)管理思想及信息化技術(shù)的復(fù)合型人才，令很多大學(xué)畢業(yè)生望而卻步。

　　此次，金蝶集團(tuán)的傾情打造職業(yè)規(guī)劃巡回講座就是為了將相關(guān)行業(yè)的人才需求信息貫通至高校，同時(shí)指導(dǎo)學(xué)生在校期間做好相關(guān)知識(shí)的積累和相關(guān)素質(zhì)的培養(yǎng)，并盡量積累企業(yè)實(shí)施顧問的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，為未來(lái)的高品質(zhì)就業(yè)鋪平道路。

　　ERP管理顧問行業(yè)近年來(lái)躍升為最具發(fā)展前景的職業(yè)。管理咨詢服務(wù)是有具有豐富經(jīng)驗(yàn)的顧問，深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，通過解決管理問題實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的一種獨(dú)立的，專業(yè)性的咨詢服務(wù)，管理顧問人才被譽(yù)為“管理的專家”，“企業(yè)的醫(yī)生”。

　　為大量培養(yǎng)高質(zhì)量的信息化管理顧問人才，2009年末，金蝶集團(tuán)成立金蝶顧問學(xué)院。據(jù)悉，信息管理、財(cái)務(wù)、人力資源等對(duì)口專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人士，有志于從事ERP管理顧問行業(yè)的，均可以報(bào)名入讀金蝶顧問學(xué)院。面試通過，且繳納相關(guān)費(fèi)用的學(xué)員均可獲得入學(xué)資格，完成3個(gè)月的理論學(xué)習(xí)和2個(gè)月的實(shí)習(xí)后，可直接在金蝶集團(tuán)或全國(guó)各分支機(jī)構(gòu)就業(yè)。此種培養(yǎng)方式為那些期望從事管理顧問行業(yè)，但是知識(shí)結(jié)構(gòu)及能力素養(yǎng)還未達(dá)標(biāo)提供了學(xué)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　據(jù)悉，為幫助更多的學(xué)生規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，金蝶集團(tuán)的高校巡回講座將在全國(guó)各大城市輪番上陣。繼上海、武漢、西安、廣州等地結(jié)束后，還將在成都、北京等高校密集城市舉行。屆時(shí)，將結(jié)合第一輪巡回講座中學(xué)生反應(yīng)出來(lái)的問題，進(jìn)行進(jìn)一步的詳細(xì)解答，并為學(xué)生個(gè)性化的定制職業(yè)生涯通道。