2006年6月8日，金蝶國際軟件集團在北京召開新聞發(fā)布會，隆重發(fā)布其個性化ERP新品－－金蝶K/3　V10.3。以該產(chǎn)品的發(fā)布為標志，中國成長性企業(yè)的ERP應(yīng)用也將正式進入“全面應(yīng)用，隨需應(yīng)變”時代。與此同時，金蝶國際與門戶網(wǎng)站搜狐合作推出的主題為“不同的個性，共同的精彩”的“個性世界杯”活動啟動。金蝶國際副總裁兼首席運營官章勇在致辭時表示：“金蝶推出個性化ERP新品。金蝶與搜狐合作推出的‘個性世界杯’活動。這些都切合了金蝶2006的年度主題 “讓ERP個性化”。今年2月28日，金蝶發(fā)布“讓ERP個性化”計劃，其使命就是：讓中國所有企業(yè)用上個性化ERP；讓中國所有企業(yè)提升管理創(chuàng)新能力；讓中國所有企業(yè)充分展現(xiàn)管理個性。本次個性化ERP新品的發(fā)布是該戰(zhàn)略計劃的一個重要舉措，同時也為中國企業(yè)ERP應(yīng)用最佳模式的實現(xiàn)打下了堅實的基礎(chǔ)�！�

金蝶K/3是國內(nèi)第一個基于三層結(jié)構(gòu)的ERP系統(tǒng)。自1999年推向市場以來，金蝶K/3在亞太地區(qū)已經(jīng)具有幾十萬的用戶。此次發(fā)布的金蝶K/3　V10.3以“全面應(yīng)用隨需應(yīng)變”為核心理念，凝聚了幾十萬用戶深入應(yīng)用的實踐經(jīng)驗。金蝶K/3在產(chǎn)品功能的全面性、穩(wěn)定性、易用性和性能方面均有質(zhì)的突破，是目前國內(nèi)應(yīng)用最全面、最為靈活的個性化ERP產(chǎn)品。金蝶國際軟件集團高級副總裁兼首席咨詢官金卓君女士在發(fā)布會現(xiàn)場對該款新品作了詳細介紹：“金蝶K/3 V10.3在制造業(yè)成本精細化管理、外向型制造全流程管理、移動應(yīng)用管理、HR管理、制造行業(yè)解決方案等領(lǐng)域均有重大功能突破，同時進一步完善了K/3 BOS平臺和整體產(chǎn)品性能。金蝶K/3 V10.3是金蝶K/3發(fā)展史上一個重要的里程碑�！�

金卓君女士還特別展示了金蝶K/3 V10.3幫助企業(yè)用戶實現(xiàn)個性化需求的8大特征，即金蝶K/3所擁有的8個“可配置”：模塊可配置、功能可配置、單據(jù)可配置、流程可配置、報表可配置、語言可配置、集成應(yīng)用可配置和應(yīng)用場景可配置。金女士表示：“幫助用戶實現(xiàn)個性化管理需求是中國企業(yè)ERP最佳應(yīng)用模式中非常重要的環(huán)節(jié)。金蝶通過BOS平臺為用戶精心打造的企業(yè)ERP最佳應(yīng)用模式，將有力地推動企業(yè)ERP應(yīng)用走向深入，以最終實現(xiàn)ERP應(yīng)用價值最大化�！�

隨后，金蝶國際副總裁兼首席運營官章勇還與搜狐網(wǎng)高級副總裁王昕，共同在象征著“個性世界杯”的足球上簽名。“個性世界杯”活動也由此啟動。無數(shù)個精心準備的彩色足球從天而降，懸搖于會場上方，發(fā)布會達到了高潮。

金蝶軟件及搜狐網(wǎng)有關(guān)負責(zé)人介紹說：“2006年6月9日，第18屆世界杯將在德國拉開帷幕。這將是一場彰顯個性，激情成就夢想的盛會。這與一向倡導(dǎo)激情文化的金蝶公司核心理念�！皭坌�、誠信、創(chuàng)新”非常契合。因此，金蝶將以“不同的個性共同的精彩”為主題，全程贊助搜狐“個性世界杯-花絮頻道”，推出最具個性的十大球員評比活動�！睒I(yè)內(nèi)人士表示：“金蝶今年年初推出“讓ERP個性化計劃”。這已經(jīng)在中國管理軟件掀起了一場“個性”大潮。此次，金蝶與搜狐的全面合作，將管理個性與世界杯盛事結(jié)合起來，實屬“個性化”之舉�！�

作為亞太地區(qū)領(lǐng)先的企業(yè)管理軟件及電子商務(wù)應(yīng)用解決方案供應(yīng)商和中國管理軟件的領(lǐng)導(dǎo)廠商，金蝶國際此前宣布的2005年全年業(yè)績振奮中國軟件業(yè)。金蝶凈利潤同期增長40%。根據(jù)IDC的調(diào)查，金蝶憑借產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢和強大的營銷、服務(wù)、伙伴網(wǎng)絡(luò)及龐大的客戶基礎(chǔ)，已經(jīng)連續(xù)三年保持了中國ERP市場中小企業(yè)市場占有率第一。